第208回◆労働時間が一時的に短縮された場合の雇用保険について◆

◆労働時間が一時的に短縮された場合の雇用保険について◆ 人事担当者です。 社員を臨時的に輪番休業させることにしたため、 週の所定労働時間が20時間を下回りそうな社員が出てしまいました。 この場合、雇用保険の被保険者の資格 … 続きを読む 第208回◆労働時間が一時的に短縮された場合の雇用保険について◆